Voraussetzungen

Das Label wird denjenigen Unternehmen verliehen, welche die Kriterien eines Fragebogens erfüllen, dessen erster Teil der Gesetzgebung in Sachen Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz gewidmet ist (13 Fragen) und dessen zweiter Teil die verschiedenen Risiken behandelt, die in einem Unternehmen auftreten können (28 Fragen). Für jede Risikokategorie wird eine Kurzbeschreibung geliefert, welche zum besseren Verständnis der Fragen seitens der Unternehmen beiträgt.

Ablauf

Zwecks Erhalts des Labels müssen die Unternehmen folgendermaßen vorgehen:

  • Self-check: das Unternehmen beurteilt sich selbst durch Ausfüllen des Fragebogens.
  • Schriftliche Verpflichtung der Unternehmensleitung – Unterzeichnung einer Rahmenvereinbarung zwischen dem Unternehmen und der AAA
  • Maßgeschneiderte Beratung und Begleitung des Unternehmens durch die Mitarbeiter der Präventionsabteilung der AAA (Analyse des Self-checks, Behebung der Mängel und Vorbereitung des Audits)
  • Durchführung des Audits durch eine unabhängige Stelle; Verleihung des Labels
  • Jährliche Durchführung eines erneuten Teil-Audits und alle 3 Jahre Durchführung eines vollständigen Audits

 

Anmerkung: Das Label kann wieder aberkannt werden, wenn das Unternehmen die Bedingungen des Fragebogens nicht mehr erfüllt bzw. im Falle eines schweren Arbeitsunfalls oder im Falle einer Berufskrankheit, für deren Auftreten das Unternehmen nachweislich die Verantwortung trägt.

Um die Zertifizierung durch das Label zu erhalten, müssen die Fragen in Bezug auf die Gesetzgebung zu 100%, und die bezüglich der verschiedenen im Unternehmen auftretenden Risiken mindestens zu 75 % bejaht werden (zumindest bei der Erstzertifizierung, wobei das Ziel darin besteht, nach 3 Jahren 100 % zu erreichen).

Vorteile des Labels

  • Förderung der Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
  • Maßgeschneiderte Beratung und Begleitung des Unternehmens im Hinblick auf ein effizientes Management der Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
  • Steigerung der Motivation der Mitarbeiter
  • Verbesserung der Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz und Reduzierung der Anzahl von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten
  • Reduzierung der durch Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten bedingten Kosten und Fehlzeiten
  • Qualitätsimage in Sachen Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
  • Positive Darstellung des Unternehmens dank verschiedener Medien (Kommunikation des Unternehmens, Internetseite www.visionzero.lu, Forum zum Arbeits- und Gesundheitsschutz usw.)

 

Rahmenvereinbarung

Um das Qualitätslabel zu erhalten, verpflichtet sich das Unternehmen, intern eine Kultur im Bereich der Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz aufzubauen, zu fördern und aufrechtzuerhalten, die auf dem Konzept des Labels „Sécher a Gesond mat System“ basiert. Im Gegenzug verpflichtet sich die AAA im Rahmen des Konzepts des Labels „Sécher a Gesond mat System“, das Unternehmen während der Vorbereitungszeit auf das Zertifizierungs-Audit zu beraten.

Die Modalitäten für den Erhalt des Labels „Sécher a Gesond mat System“ werden durch eine Rahmenvereinbarung zwischen dem Unternehmen und der AAA festgelegt.

Zertifizierungs-Audit

Liste der von der AAA mit der Durchführung von Zertifizierungs-Audits im Rahmen des Labels „Sécher a Gesond mat System“ beauftragten Unternehmen:

  • 2R Management Luxembourg
  • Escem
  • Intraco Consulting
  • JLB Consultant
  • Labyrinth
  • Luxcontrol
  • Vinçotte Luxembourg

Die Durchführung der Zertifizierungs-Audits erfolgt im direkten Kontakt mit dem von der AAA angegebenen Unternehmen.

Kontakt

Association d’assurance accident (AAA)
Präventionsabteilung
Tel: 26 19 15 – 2201
E-Mail: prevention.aaa@secu.lu