Institut Luxembourgeois de la Qualité de Vie au Travail (ILQVT)

L’Institut Luxembourgeois de la Qualité de Vie au Travail (ILQVT) est une initiative de co-création dans le domaine de la prévention et de la gestion des risques psychosociaux (RPS), mise en place grâce à l’expertise bénévole de l’association de prévention et gestion du stress chronique (APGS) et de différents experts de la prévention des RPS, des troubles musculo-squelettiques (TMS) ainsi que des risques professionnels. L’ILQVT accompagne les entreprises privées et publiques dans leur évolution vers une organisation qui allie performance opérationnelle et performance sociale à travers du consulting, de la formation-action, des journées QVT/Santé au travail et de workshops.

Avec la mise en œuvre du projet nommé « Qualité de Vie au Travail : tous acteurs ! », l’ILQVT vise à améliorer la façon de travailler en liant le bien-être des salariés et la performance en entreprise. Le travail est au centre de cette démarche. L’accompagnement par l’ILQVT permet de résoudre les problèmes les plus importants dans les entreprises, voire l’absentéisme, la prévention des risques professionnels ainsi que les problèmes de production. Grâce à cette démarche, les entreprises peuvent monter en compétence pour que chacun, dirigeant, manager, agent, collaborateur et opérateur, soit force de proposition et participe ainsi à une amélioration du travail. Cela permet à chacun de trouver plus de sens à son travail et de s’engager pour son entreprise. Les entreprises vont acquérir une nouvelle compétence collective qui va leur permettre de devenir autonome dans leur processus d’amélioration continue de qualité de vie au travail et de performance.