{"id":25657,"date":"2024-12-18T16:32:07","date_gmt":"2024-12-18T15:32:07","guid":{"rendered":"https:\/\/visionzero.lu\/fr\/?page_id=25657"},"modified":"2025-10-21T16:07:59","modified_gmt":"2025-10-21T14:07:59","slug":"initiateurs","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/visionzero.lu\/fr\/vision-zero\/initiateurs\/","title":{"rendered":"Initiateurs"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":288,"featured_media":0,"parent":20382,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-25657","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":{"header_color":"blue","has_subtitle":false,"has_logo_page":false,"size_content":"12","content":[{"type_content":"text_block","text_block":{"text_description":"<p>En 2016, l&rsquo;AAA, l\u2019UEL et l\u2019INDR ont initi\u00e9 la strat\u00e9gie nationale VISION ZERO au Luxembourg. Cet espace contient une br\u00e8ve pr\u00e9sentation de ces organisations.<\/p>\n","logo":false},"image_text_block":{"side_image":false,"text_description":"","image":false,"image_caption":""},"gallery_block":{"title_gallery":"","gallery":null},"images_grid_block":{"title":"","slider":false,"gallery":false,"gallery_de":false,"images_en":false,"button_text":"","button_link":"","zip_file":false,"zip_file_text":""},"documents_block":{"title_block_documents":"","file_document":false},"subject_block":{"title_subject_block":"","page":false},"new_layout":false,"grid_landscape":false,"grid_square":{"size_edition_label":false,"num_culomns":4,"small_edition":false,"side_edition_label":false,"big_edition_label":false,"edition_block":""},"grid_campagne":{"title":"","campagnes":null},"partners":{"title":"","type_partners":false},"partners_pick":{"title":"","type_partners":null},"editions":{"title":"","edition":false},"collapse_labels":false,"testimonial_gallery":false,"testimonial_media":{"title":"","media_testimonial":false},"title_gallery":"","gallery":false,"tab_content":{"tab_list":[{"logo":{"ID":25751,"id":25751,"title":"AAA_rgb_colour_sb","filename":"AAA_rgb_colour_sb.png","filesize":2705,"url":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/AAA_rgb_colour_sb.png","link":"https:\/\/visionzero.lu\/fr\/?attachment_id=25751","alt":"AAA","author":"2","description":"","caption":"","name":"aaa_rgb_colour_sb","status":"inherit","uploaded_to":25745,"date":"2024-12-18 13:37:57","modified":"2024-12-18 15:25:37","menu_order":0,"mime_type":"image\/png","type":"image","subtype":"png","icon":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-includes\/images\/media\/default.png","width":167,"height":55,"sizes":{"thumbnail":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/AAA_rgb_colour_sb-150x55.png","thumbnail-width":150,"thumbnail-height":55,"medium":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/AAA_rgb_colour_sb.png","medium-width":167,"medium-height":55,"medium_large":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/AAA_rgb_colour_sb.png","medium_large-width":167,"medium_large-height":55,"large":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/AAA_rgb_colour_sb.png","large-width":167,"large-height":55,"1536x1536":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/AAA_rgb_colour_sb.png","1536x1536-width":167,"1536x1536-height":55,"2048x2048":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/AAA_rgb_colour_sb.png","2048x2048-width":167,"2048x2048-height":55}},"text":"<p>Cr\u00e9\u00e9e par le l\u00e9gislateur en 1902, l\u2019Association d\u2019assurance accident (AAA) est plac\u00e9e sous la tutelle du Minist\u00e8re de la Sant\u00e9 et de la S\u00e9curit\u00e9 sociale et sous la surveillance de l\u2019Inspection g\u00e9n\u00e9rale de la s\u00e9curit\u00e9 sociale (IGSS). L\u2019AAA est un \u00e9tablissement public charg\u00e9 de la pr\u00e9vention et de l\u2019indemnisation des accidents du travail, des accidents de trajet et des maladies professionnelles. Ses services administratifs \u00ab\u00a0Pr\u00e9vention\u00a0\u00bb et \u00ab Prestations \u00bb assurent les relations avec les employeurs et les assur\u00e9s.<\/p>\n<p>La VISION ZERO \u00e9tant une strat\u00e9gie de pr\u00e9vention des accidents du travail, des accidents de trajet et des maladies professionnelles, c&rsquo;est surtout au service Pr\u00e9vention de l&rsquo;AAA qu\u2019incombent les t\u00e2ches d\u00e9coulant de la VISION ZERO.<\/p>\n<p>L\u2019AAA place l\u2019assistance et le conseil au centre des missions du service Pr\u00e9vention. En intervenant aupr\u00e8s de tous les cotisants et assur\u00e9s tels que les employeurs, les salari\u00e9s, les ind\u00e9pendants et les aidants, les agents du service Pr\u00e9vention analysent les risques professionnels, offrent des conseils sur mesure ainsi qu\u2019un soutien personnalis\u00e9 aux assur\u00e9s. Dans le cadre de leur mission, ils veillent \u00e9galement \u00e0 ce que les entreprises se conforment \u00e0 la l\u00e9gislation en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 et sant\u00e9 au travail (SST) et assistent celles-ci dans l&rsquo;adoption de mesures visant un environnement de travail plus sain et s\u00e9curis\u00e9.<\/p>\n<p>Par ailleurs, le service met \u00e0 la disposition des entreprises des ressources didactiques et informatives, les dotant ainsi d&rsquo;outils leur permettant de mieux r\u00e9aliser leur d\u00e9marche SST. Ces ressources comprennent, \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de diff\u00e9rentes brochures en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9-sant\u00e9 au travail, des recommandations de pr\u00e9vention, qui rel\u00e8vent des r\u00e8gles de l\u2019art en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 et de sant\u00e9 au travail. Ces recommandations sont \u00e9labor\u00e9es par le service Pr\u00e9vention avec le concours d\u2019experts. Elles permettent aux employeurs et salari\u00e9s de mieux comprendre les diff\u00e9rents risques li\u00e9s au travail et de mettre en \u0153uvre des mesures cibl\u00e9es pour pr\u00e9venir ces risques. En outre, les recommandations de pr\u00e9vention proposent des plans de formation en s\u00e9curit\u00e9 et incluent des th\u00e9matiques visant \u00e0 sensibiliser le personnel.<\/p>\n<p>Dans un souci d\u2019aider les entreprises \u00e0 mettre en place une gestion efficace de la s\u00e9curit\u00e9 et de la sant\u00e9 au travail, l\u2019AAA a par ailleurs cr\u00e9\u00e9 un label de qualit\u00e9 en mati\u00e8re de SST, d\u00e9nomm\u00e9 \u00ab\u2009S\u00e9cher a Gesond mat System (SGS)\u2009\u00bb. Informations suppl\u00e9mentaires sur <a href=\"http:\/\/www.visionzero.lu\/label-sgs\">www.visionzero.lu\/label-sgs<\/a>.<\/p>\n<p>L\u2019AAA fait partie des organisateurs du Forum SST, une plateforme unique d\u2019\u00e9change de bonnes pratiques. Tous les deux ans, un salon est organis\u00e9 avec des stands d\u2019exposants, des workshops et la remise du Prix SST. Ce prix valorise des projets innovants en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9, de sant\u00e9 et du bien-\u00eatre au travail. Au cours des ann\u00e9es interm\u00e9diaires, le Forum est organis\u00e9 sous forme de conf\u00e9rence. Informations suppl\u00e9mentaires sur <a href=\"http:\/\/www.visionzero.lu\/forum-prix-sst\/\">www.visionzero.lu\/forum-prix-sst\/<\/a>.<\/p>\n<p>Les agents du service Pr\u00e9vention sont joignables par t\u00e9l\u00e9phone et par mail pour r\u00e9pondre \u00e0 des questions en mati\u00e8re de SST et accompagner les entreprises dans la mise en \u0153uvre de mesures pr\u00e9ventives ou correctives. Informations suppl\u00e9mentaires sur <a href=\"http:\/\/www.aaa.public.lu\">www.aaa.public.lu<\/a>.<\/p>\n"},{"logo":{"ID":25752,"id":25752,"title":"Group 162","filename":"Group-162.png","filesize":1530,"url":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Group-162.png","link":"https:\/\/visionzero.lu\/fr\/?attachment_id=25752","alt":"UEL","author":"2","description":"","caption":"","name":"group-162","status":"inherit","uploaded_to":25745,"date":"2024-12-18 13:37:58","modified":"2024-12-18 15:25:32","menu_order":0,"mime_type":"image\/png","type":"image","subtype":"png","icon":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-includes\/images\/media\/default.png","width":87,"height":74,"sizes":{"thumbnail":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Group-162.png","thumbnail-width":87,"thumbnail-height":74,"medium":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Group-162.png","medium-width":87,"medium-height":74,"medium_large":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Group-162.png","medium_large-width":87,"medium_large-height":74,"large":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Group-162.png","large-width":87,"large-height":74,"1536x1536":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Group-162.png","1536x1536-width":87,"1536x1536-height":74,"2048x2048":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Group-162.png","2048x2048-width":87,"2048x2048-height":74}},"text":"<p>En tant qu\u2019association fa\u00eeti\u00e8re des organisations d\u2019employeurs, l&rsquo;Union des Entreprises Luxembourgeoises (UEL) regroupe les chambres professionnelles et les f\u00e9d\u00e9rations patronales du Grand-Duch\u00e9 qui assurent 80 % de l&#8217;emploi et produisent 85% du PIB.<\/p>\n<p>L\u2019UEL \u0153uvre pour une \u00e9conomie durable et prosp\u00e8re pour le pays, ses habitants et ceux qui y\u00a0travaillent. Elle agit pour une \u00e9conomie attrayante aux investisseurs et aux talents.<\/p>\n<p>L\u2019UEL a pour ambition d\u2019assurer la comp\u00e9titivit\u00e9 et l\u2019attractivit\u00e9 des entreprises en agissant sur\u00a03 sujets cl\u00e9s du dialogue social, dans une d\u00e9marche de d\u00e9veloppement durable (RSE) :\u00a0emploi et droit du travail, fiscalit\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 sociale.<\/p>\n<p>Pour l\u2019UEL, la d\u00e9marche s\u00e9curit\u00e9-sant\u00e9, qui s\u2019inscrit dans le cadre de la responsabilit\u00e9 sociale de l\u2019entreprise, constitue une r\u00e9ponse n\u00e9cessaire \u00e0 la volont\u00e9 de promouvoir le bien-\u00eatre et la s\u00e9curit\u00e9 sur les lieux de travail. Ainsi depuis 2003, l\u2019AAA et l\u2019UEL ont uni leurs forces pour lutter contre les accidents du travail, les accidents de trajet et les maladies professionnelles.<\/p>\n<p>Ensemble avec des acteurs nationaux engag\u00e9s dans la pr\u00e9vention des accidents de la route, l\u2019UEL a lanc\u00e9 en\u00a02004\u00a0puis en\u00a02012, une vaste campagne d\u2019information et de sensibilisation \u00e0 l\u2019adresse des entreprises avec pour objectif de diminuer le nombre des accidents de trajet et de mission. Conduites sous le slogan \u00ab\u00a0TRAJET, s\u00e9curisons-le !\u00a0\u00bb, ces campagnes s\u2019inscrivent dans la politique de d\u00e9veloppement durable poursuivie par les organisations patronales et concr\u00e9tis\u00e9e par l\u2019adoption d\u2019une\u00a0<a href=\"http:\/\/uel.lu\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/Charte.pdf\">charte<\/a>\u00a0par l\u2019UEL en date du 31 octobre 2003. L\u2019UEL et l\u2019INDR sont par ailleurs signataires de la\u00a0<a href=\"http:\/\/erscharter.eu\/about-the-charter\/principles-of-the-charter_fr\">Charte europ\u00e9enne de la s\u00e9curit\u00e9 routi\u00e8re<\/a> et ont conclu le Partenariat en mati\u00e8re de pr\u00e9vention des accidents de la route li\u00e9s au travail avec le Minist\u00e8re du D\u00e9veloppement durable et des Infrastructures.<\/p>\n<p>En 2016, l\u2019UEL, l\u2019INDR et l\u2019AAA ont initi\u00e9 la strat\u00e9gie nationale VISION ZERO en vue de diminuer en continu et durablement\u00a0le nombre et la gravit\u00e9 des accidents du travail et des maladies professionnelles.<\/p>\n<p>La culture d\u2019entreprise qui d\u00e9coule de toute strat\u00e9gie globale de pr\u00e9vention du risque est un \u00e9l\u00e9ment fondamental de la comp\u00e9titivit\u00e9 \u00e9conomique. Elle permet d\u2019augmenter la productivit\u00e9 et de maintenir, voire de gagner des march\u00e9s et, surtout, de garder les salari\u00e9s en bonne sant\u00e9. Elle est mise en \u0153uvre et accompagn\u00e9e par le chef d\u2019entreprise qui sensibilise et motive les salari\u00e9s et les partenaires \u00e0 y participer.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/uel.lu\/fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>www.uel.lu <\/strong><\/a><\/p>\n"},{"logo":{"ID":25753,"id":25753,"title":"Group 163","filename":"Group-163.png","filesize":2117,"url":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Group-163.png","link":"https:\/\/visionzero.lu\/fr\/?attachment_id=25753","alt":"INDR","author":"2","description":"","caption":"","name":"group-163","status":"inherit","uploaded_to":25745,"date":"2024-12-18 13:37:58","modified":"2024-12-18 15:25:47","menu_order":0,"mime_type":"image\/png","type":"image","subtype":"png","icon":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-includes\/images\/media\/default.png","width":156,"height":47,"sizes":{"thumbnail":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Group-163-150x47.png","thumbnail-width":150,"thumbnail-height":47,"medium":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Group-163.png","medium-width":156,"medium-height":47,"medium_large":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Group-163.png","medium_large-width":156,"medium_large-height":47,"large":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Group-163.png","large-width":156,"large-height":47,"1536x1536":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Group-163.png","1536x1536-width":156,"1536x1536-height":47,"2048x2048":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Group-163.png","2048x2048-width":156,"2048x2048-height":47}},"text":"<p>L\u2019Institut National pour le D\u00e9veloppement durable et la Responsabilit\u00e9 sociale des entreprises (INDR) a \u00e9t\u00e9 fond\u00e9 en 2007 par les membres de l\u2019Union des Entreprises Luxembourgeoises (UEL), l\u2019organisation fa\u00eeti\u00e8re des employeurs, dans le but visionnaire de promouvoir la responsabilit\u00e9 sociale des entreprises (RSE).<\/p>\n<p>En tant qu\u2019acteur de r\u00e9f\u00e9rence de la RSE au Luxembourg, l\u2019INDR a deux p\u00f4les d\u2019activit\u00e9 : promouvoir la RSE au Luxembourg et offrir un accompagnement complet aux entreprises. L\u2019INDR est le centre de comp\u00e9tence qui assure la veille des connaissances en mati\u00e8re de RSE, r\u00e9unit les principaux acteurs de la RSE et \u00e9labore des recommandations pour les entreprises et les autres parties prenantes.<\/p>\n<p>L\u2019INDR promeut aupr\u00e8s des entreprises la strat\u00e9gie nationale ESR \u2013 ENTREPRISE RESPONSABLE au travers de trois niveaux de services :<\/p>\n<ul>\n<li>Sensibilisation bas\u00e9e sur les avantages concrets de la RSE<\/li>\n<li>\u00c9valuation en ligne \u00e0 travers le Guide ESR<\/li>\n<li>Valorisation de la contribution au d\u00e9veloppement durable par l\u2019obtention du label ESR<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dans le cadre du programme national ESR \u2013 ENTREPRISE RESPONSABLE, l\u2019INDR offre un cycle complet de formations. \u00c0 ce jour, plus de 300 entreprises sont labellis\u00e9es ESR, repr\u00e9sentant quelque 78.000 salari\u00e9s.<\/p>\n<p>Le Guide ESR s\u2019aligne sur les principales normes internationales (ISO 26000, GRI, ODD\u2026) et expose les principales th\u00e9matiques de la RSE. Il rassemble les meilleures pratiques et propose, \u00e0 c\u00f4t\u00e9 d\u2019actions rapidement r\u00e9alisables, un tableau de bord qui accompagne les entreprises de toutes tailles dans l\u2019am\u00e9lioration continue de leur performance ESG (Environnement, Social, Gouvernance).<\/p>\n<p>Le Guide ESR est organis\u00e9 en 4 grands chapitres qui refl\u00e8tent les 3 piliers traditionnels du d\u00e9veloppement durable: l\u2019environnement, le social et l\u2019\u00e9conomie. Le pilier social regroupe plusieurs sujets \u00e0 g\u00e9rer de mani\u00e8re transversale: les droits de l\u2019homme, la diversit\u00e9 et l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances ainsi que la s\u00e9curit\u00e9, la sant\u00e9 et le bien-\u00eatre. La strat\u00e9gie nationale VISION ZERO, lanc\u00e9e en 2016 par l\u2019Association d\u2019assurance accident, l\u2019UEL et l\u2019INDR, vise \u00e0 redoubler les efforts en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 et de sant\u00e9 au travail. Les 7 r\u00e8gles d\u2019or de la VISION ZERO guident l\u2019entreprise pour \u00e9liminer les causes des accidents, prot\u00e9ger ses salari\u00e9s et am\u00e9liorer leur bien-\u00eatre. Par ailleurs, tout comme l\u2019UEL, l\u2019INDR est signataire de la\u00a0<a href=\"http:\/\/erscharter.eu\/about-the-charter\/principles-of-the-charter_fr\">Charte europ\u00e9enne de la s\u00e9curit\u00e9 routi\u00e8re<\/a> et a conclu le Partenariat en mati\u00e8re de pr\u00e9vention des accidents de la route li\u00e9s au travail avec le Minist\u00e8re du D\u00e9veloppement durable et des Infrastructures.<\/p>\n<p>Le Guide ESR est accessible gratuitement sur le site <a href=\"http:\/\/www.esr.lu\/\">www.esr.lu<\/a>. Cet outil national de r\u00e9f\u00e9rence en ligne permet aux entreprises d&rsquo;\u00e9valuer le niveau de responsabilit\u00e9 sociale des entreprises et de proc\u00e9der \u00e0 la labellisation ESR \u2013 ENTREPRISE RESPONSABLE.<\/p>\n<p>Le label <a href=\"https:\/\/www.responsibility-europe.org\/\">Responsibility Europe<\/a> est automatiquement remis aux entreprises labellis\u00e9es ESR. Cr\u00e9\u00e9 \u00e0 l\u2019initiative du Groupe AFNOR (France), de l\u2019INDR (Luxembourg) et d\u2019Ecoparc (Suisse), Responsibility Europe r\u00e9unit des labels RSE de premier plan pour une reconnaissance internationale du label ESR.<\/p>\n<p>L\u2019INDR est partenaire de la <a href=\"https:\/\/www.houseofsustainability.lu\/\">House of Sustainability<\/a>, l\u2019initiative de la Chambre de Commerce et de la Chambre des M\u00e9tiers.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/indr.lu\/fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>www.indr.lu<\/strong><\/a><\/p>\n"}]},"image_text_block_2":{"image":false,"logo":false,"text_description":""}},{"type_content":"tab_content","text_block":{"text_description":"","logo":false},"image_text_block":{"side_image":false,"text_description":"","image":false,"image_caption":""},"gallery_block":{"title_gallery":"","gallery":null},"images_grid_block":{"title":"","slider":false,"gallery":false,"gallery_de":false,"images_en":false,"button_text":"","button_link":"","zip_file":false,"zip_file_text":""},"documents_block":{"title_block_documents":"","file_document":false},"subject_block":{"title_subject_block":"","page":false},"new_layout":false,"grid_landscape":false,"grid_square":{"size_edition_label":false,"num_culomns":4,"small_edition":false,"side_edition_label":false,"big_edition_label":false,"edition_block":""},"grid_campagne":{"title":"","campagnes":null},"partners":{"title":"","type_partners":false},"partners_pick":{"title":"","type_partners":null},"editions":{"title":"","edition":false},"collapse_labels":false,"testimonial_gallery":false,"testimonial_media":{"title":"","media_testimonial":false},"title_gallery":"","gallery":false,"tab_content":{"tab_list":[{"logo":{"ID":25751,"id":25751,"title":"AAA_rgb_colour_sb","filename":"AAA_rgb_colour_sb.png","filesize":2705,"url":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/AAA_rgb_colour_sb.png","link":"https:\/\/visionzero.lu\/fr\/?attachment_id=25751","alt":"AAA","author":"2","description":"","caption":"","name":"aaa_rgb_colour_sb","status":"inherit","uploaded_to":25745,"date":"2024-12-18 13:37:57","modified":"2024-12-18 15:25:37","menu_order":0,"mime_type":"image\/png","type":"image","subtype":"png","icon":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-includes\/images\/media\/default.png","width":167,"height":55,"sizes":{"thumbnail":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/AAA_rgb_colour_sb-150x55.png","thumbnail-width":150,"thumbnail-height":55,"medium":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/AAA_rgb_colour_sb.png","medium-width":167,"medium-height":55,"medium_large":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/AAA_rgb_colour_sb.png","medium_large-width":167,"medium_large-height":55,"large":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/AAA_rgb_colour_sb.png","large-width":167,"large-height":55,"1536x1536":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/AAA_rgb_colour_sb.png","1536x1536-width":167,"1536x1536-height":55,"2048x2048":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/AAA_rgb_colour_sb.png","2048x2048-width":167,"2048x2048-height":55}},"text":"<p>Cr\u00e9\u00e9e par le l\u00e9gislateur en 1902, l\u2019Association d\u2019assurance accident (AAA) est plac\u00e9e sous la tutelle du Minist\u00e8re de la Sant\u00e9 et de la S\u00e9curit\u00e9 sociale et sous la surveillance de l\u2019Inspection g\u00e9n\u00e9rale de la s\u00e9curit\u00e9 sociale (IGSS). L\u2019AAA est un \u00e9tablissement public charg\u00e9 de la pr\u00e9vention et de l\u2019indemnisation des accidents du travail, des accidents de trajet et des maladies professionnelles. Ses services administratifs \u00ab\u00a0Pr\u00e9vention\u00a0\u00bb et \u00ab Prestations \u00bb assurent les relations avec les employeurs et les assur\u00e9s.<\/p>\n<p>La VISION ZERO \u00e9tant une strat\u00e9gie de pr\u00e9vention des accidents du travail, des accidents de trajet et des maladies professionnelles, c&rsquo;est surtout au service Pr\u00e9vention de l&rsquo;AAA qu\u2019incombent les t\u00e2ches d\u00e9coulant de la VISION ZERO.<\/p>\n<p>L\u2019AAA place l\u2019assistance et le conseil au centre des missions du service Pr\u00e9vention. En intervenant aupr\u00e8s de tous les cotisants et assur\u00e9s tels que les employeurs, les salari\u00e9s, les ind\u00e9pendants et les aidants, les agents du service Pr\u00e9vention analysent les risques professionnels, offrent des conseils sur mesure ainsi qu\u2019un soutien personnalis\u00e9 aux assur\u00e9s. Dans le cadre de leur mission, ils veillent \u00e9galement \u00e0 ce que les entreprises se conforment \u00e0 la l\u00e9gislation en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 et sant\u00e9 au travail (SST) et assistent celles-ci dans l&rsquo;adoption de mesures visant un environnement de travail plus sain et s\u00e9curis\u00e9.<\/p>\n<p>Par ailleurs, le service met \u00e0 la disposition des entreprises des ressources didactiques et informatives, les dotant ainsi d&rsquo;outils leur permettant de mieux r\u00e9aliser leur d\u00e9marche SST. Ces ressources comprennent, \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de diff\u00e9rentes brochures en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9-sant\u00e9 au travail, des recommandations de pr\u00e9vention, qui rel\u00e8vent des r\u00e8gles de l\u2019art en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 et de sant\u00e9 au travail. Ces recommandations sont \u00e9labor\u00e9es par le service Pr\u00e9vention avec le concours d\u2019experts. Elles permettent aux employeurs et salari\u00e9s de mieux comprendre les diff\u00e9rents risques li\u00e9s au travail et de mettre en \u0153uvre des mesures cibl\u00e9es pour pr\u00e9venir ces risques. En outre, les recommandations de pr\u00e9vention proposent des plans de formation en s\u00e9curit\u00e9 et incluent des th\u00e9matiques visant \u00e0 sensibiliser le personnel.<\/p>\n<p>Dans un souci d\u2019aider les entreprises \u00e0 mettre en place une gestion efficace de la s\u00e9curit\u00e9 et de la sant\u00e9 au travail, l\u2019AAA a par ailleurs cr\u00e9\u00e9 un label de qualit\u00e9 en mati\u00e8re de SST, d\u00e9nomm\u00e9 \u00ab\u2009S\u00e9cher a Gesond mat System (SGS)\u2009\u00bb. Informations suppl\u00e9mentaires sur <a href=\"http:\/\/www.visionzero.lu\/label-sgs\">www.visionzero.lu\/label-sgs<\/a>.<\/p>\n<p>L\u2019AAA fait partie des organisateurs du Forum SST, une plateforme unique d\u2019\u00e9change de bonnes pratiques. Tous les deux ans, un salon est organis\u00e9 avec des stands d\u2019exposants, des workshops et la remise du Prix SST. Ce prix valorise des projets innovants en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9, de sant\u00e9 et du bien-\u00eatre au travail. Au cours des ann\u00e9es interm\u00e9diaires, le Forum est organis\u00e9 sous forme de conf\u00e9rence. Informations suppl\u00e9mentaires sur <a href=\"http:\/\/www.visionzero.lu\/forum-prix-sst\/\">www.visionzero.lu\/forum-prix-sst\/<\/a>.<\/p>\n<p>Les agents du service Pr\u00e9vention sont joignables par t\u00e9l\u00e9phone et par mail pour r\u00e9pondre \u00e0 des questions en mati\u00e8re de SST et accompagner les entreprises dans la mise en \u0153uvre de mesures pr\u00e9ventives ou correctives. Informations suppl\u00e9mentaires sur <a href=\"http:\/\/www.aaa.public.lu\">www.aaa.public.lu<\/a>.<\/p>\n"},{"logo":{"ID":26451,"id":26451,"title":"Logotype_RVB_Couleurs","filename":"Logotype_RVB_Couleurs-1-scaled-e1761055626964.png","filesize":1384,"url":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Logotype_RVB_Couleurs-1-scaled-e1761055626964.png","link":"https:\/\/visionzero.lu\/fr\/vision-zero\/initiateurs\/logotype_rvb_couleurs-2\/","alt":"","author":"355","description":"","caption":"","name":"logotype_rvb_couleurs-2","status":"inherit","uploaded_to":25657,"date":"2025-10-21 14:05:20","modified":"2025-10-21 14:05:20","menu_order":0,"mime_type":"image\/png","type":"image","subtype":"png","icon":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-includes\/images\/media\/default.png","width":167,"height":109,"sizes":{"thumbnail":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Logotype_RVB_Couleurs-1-150x150.png","thumbnail-width":150,"thumbnail-height":150,"medium":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Logotype_RVB_Couleurs-1-300x196.png","medium-width":300,"medium-height":196,"medium_large":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Logotype_RVB_Couleurs-1-768x502.png","medium_large-width":640,"medium_large-height":418,"large":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Logotype_RVB_Couleurs-1-1024x669.png","large-width":640,"large-height":418,"1536x1536":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Logotype_RVB_Couleurs-1-1536x1004.png","1536x1536-width":1536,"1536x1536-height":1004,"2048x2048":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Logotype_RVB_Couleurs-1-2048x1339.png","2048x2048-width":2048,"2048x2048-height":1339}},"text":"<p>En tant qu\u2019association fa\u00eeti\u00e8re des organisations d\u2019employeurs, l&rsquo;Union des Entreprises Luxembourgeoises (UEL) regroupe les chambres professionnelles et les f\u00e9d\u00e9rations patronales du Grand-Duch\u00e9 qui assurent 80 % de l&#8217;emploi et produisent 85% du PIB.<\/p>\n<p>L\u2019UEL \u0153uvre pour une \u00e9conomie durable et prosp\u00e8re pour le pays, ses habitants et ceux qui y\u00a0travaillent. Elle agit pour une \u00e9conomie attrayante aux investisseurs et aux talents.<\/p>\n<p>L\u2019UEL a pour ambition d\u2019assurer la comp\u00e9titivit\u00e9 et l\u2019attractivit\u00e9 des entreprises en agissant sur\u00a03 sujets cl\u00e9s du dialogue social, dans une d\u00e9marche de d\u00e9veloppement durable (RSE) :\u00a0emploi et droit du travail, fiscalit\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 sociale.<\/p>\n<p>Pour l\u2019UEL, la d\u00e9marche s\u00e9curit\u00e9-sant\u00e9, qui s\u2019inscrit dans le cadre de la responsabilit\u00e9 sociale de l\u2019entreprise, constitue une r\u00e9ponse n\u00e9cessaire \u00e0 la volont\u00e9 de promouvoir le bien-\u00eatre et la s\u00e9curit\u00e9 sur les lieux de travail. Ainsi depuis 2003, l\u2019AAA et l\u2019UEL ont uni leurs forces pour lutter contre les accidents du travail, les accidents de trajet et les maladies professionnelles.<\/p>\n<p>Ensemble avec des acteurs nationaux engag\u00e9s dans la pr\u00e9vention des accidents de la route, l\u2019UEL a lanc\u00e9 en\u00a02004\u00a0puis en\u00a02012, une vaste campagne d\u2019information et de sensibilisation \u00e0 l\u2019adresse des entreprises avec pour objectif de diminuer le nombre des accidents de trajet et de mission. Conduites sous le slogan \u00ab\u00a0TRAJET, s\u00e9curisons-le !\u00a0\u00bb, ces campagnes s\u2019inscrivent dans la politique de d\u00e9veloppement durable poursuivie par les organisations patronales et concr\u00e9tis\u00e9e par l\u2019adoption d\u2019une\u00a0<a href=\"http:\/\/uel.lu\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/Charte.pdf\">charte<\/a>\u00a0par l\u2019UEL en date du 31 octobre 2003. L\u2019UEL et l\u2019INDR sont par ailleurs signataires de la\u00a0<a href=\"http:\/\/erscharter.eu\/about-the-charter\/principles-of-the-charter_fr\">Charte europ\u00e9enne de la s\u00e9curit\u00e9 routi\u00e8re<\/a> et ont conclu le Partenariat en mati\u00e8re de pr\u00e9vention des accidents de la route li\u00e9s au travail avec le Minist\u00e8re du D\u00e9veloppement durable et des Infrastructures.<\/p>\n<p>En 2016, l\u2019UEL, l\u2019INDR et l\u2019AAA ont initi\u00e9 la strat\u00e9gie nationale VISION ZERO en vue de diminuer en continu et durablement\u00a0le nombre et la gravit\u00e9 des accidents du travail et des maladies professionnelles.<\/p>\n<p>La culture d\u2019entreprise qui d\u00e9coule de toute strat\u00e9gie globale de pr\u00e9vention du risque est un \u00e9l\u00e9ment fondamental de la comp\u00e9titivit\u00e9 \u00e9conomique. Elle permet d\u2019augmenter la productivit\u00e9 et de maintenir, voire de gagner des march\u00e9s et, surtout, de garder les salari\u00e9s en bonne sant\u00e9. Elle est mise en \u0153uvre et accompagn\u00e9e par le chef d\u2019entreprise qui sensibilise et motive les salari\u00e9s et les partenaires \u00e0 y participer.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/uel.lu\/fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>www.uel.lu <\/strong><\/a><\/p>\n"},{"logo":{"ID":25753,"id":25753,"title":"Group 163","filename":"Group-163.png","filesize":2117,"url":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Group-163.png","link":"https:\/\/visionzero.lu\/fr\/?attachment_id=25753","alt":"INDR","author":"2","description":"","caption":"","name":"group-163","status":"inherit","uploaded_to":25745,"date":"2024-12-18 13:37:58","modified":"2024-12-18 15:25:47","menu_order":0,"mime_type":"image\/png","type":"image","subtype":"png","icon":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-includes\/images\/media\/default.png","width":156,"height":47,"sizes":{"thumbnail":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Group-163-150x47.png","thumbnail-width":150,"thumbnail-height":47,"medium":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Group-163.png","medium-width":156,"medium-height":47,"medium_large":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Group-163.png","medium_large-width":156,"medium_large-height":47,"large":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Group-163.png","large-width":156,"large-height":47,"1536x1536":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Group-163.png","1536x1536-width":156,"1536x1536-height":47,"2048x2048":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Group-163.png","2048x2048-width":156,"2048x2048-height":47}},"text":"<p>L\u2019Institut National pour le D\u00e9veloppement durable et la Responsabilit\u00e9 sociale des entreprises (INDR) a \u00e9t\u00e9 fond\u00e9 en 2007 par les membres de l\u2019Union des Entreprises Luxembourgeoises (UEL), l\u2019organisation fa\u00eeti\u00e8re des employeurs, dans le but visionnaire de promouvoir la responsabilit\u00e9 sociale des entreprises (RSE).<\/p>\n<p>En tant qu\u2019acteur de r\u00e9f\u00e9rence de la RSE au Luxembourg, l\u2019INDR a deux p\u00f4les d\u2019activit\u00e9 : promouvoir la RSE au Luxembourg et offrir un accompagnement complet aux entreprises. L\u2019INDR est le centre de comp\u00e9tence qui assure la veille des connaissances en mati\u00e8re de RSE, r\u00e9unit les principaux acteurs de la RSE et \u00e9labore des recommandations pour les entreprises et les autres parties prenantes.<\/p>\n<p>L\u2019INDR promeut aupr\u00e8s des entreprises la strat\u00e9gie nationale ESR \u2013 ENTREPRISE RESPONSABLE au travers de trois niveaux de services :<\/p>\n<ul>\n<li>Sensibilisation bas\u00e9e sur les avantages concrets de la RSE<\/li>\n<li>\u00c9valuation en ligne \u00e0 travers le Guide ESR<\/li>\n<li>Valorisation de la contribution au d\u00e9veloppement durable par l\u2019obtention du label ESR<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Dans le cadre du programme national ESR \u2013 ENTREPRISE RESPONSABLE, l\u2019INDR offre un cycle complet de formations. \u00c0 ce jour, plus de 300 entreprises sont labellis\u00e9es ESR, repr\u00e9sentant quelque 78.000 salari\u00e9s.<\/p>\n<p>Le Guide ESR s\u2019aligne sur les principales normes internationales (ISO 26000, GRI, ODD\u2026) et expose les principales th\u00e9matiques de la RSE. Il rassemble les meilleures pratiques et propose, \u00e0 c\u00f4t\u00e9 d\u2019actions rapidement r\u00e9alisables, un tableau de bord qui accompagne les entreprises de toutes tailles dans l\u2019am\u00e9lioration continue de leur performance ESG (Environnement, Social, Gouvernance).<\/p>\n<p>Le Guide ESR est organis\u00e9 en 4 grands chapitres qui refl\u00e8tent les 3 piliers traditionnels du d\u00e9veloppement durable: l\u2019environnement, le social et l\u2019\u00e9conomie. Le pilier social regroupe plusieurs sujets \u00e0 g\u00e9rer de mani\u00e8re transversale: les droits de l\u2019homme, la diversit\u00e9 et l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances ainsi que la s\u00e9curit\u00e9, la sant\u00e9 et le bien-\u00eatre. La strat\u00e9gie nationale VISION ZERO, lanc\u00e9e en 2016 par l\u2019Association d\u2019assurance accident, l\u2019UEL et l\u2019INDR, vise \u00e0 redoubler les efforts en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 et de sant\u00e9 au travail. Les 7 r\u00e8gles d\u2019or de la VISION ZERO guident l\u2019entreprise pour \u00e9liminer les causes des accidents, prot\u00e9ger ses salari\u00e9s et am\u00e9liorer leur bien-\u00eatre. Par ailleurs, tout comme l\u2019UEL, l\u2019INDR est signataire de la\u00a0<a href=\"http:\/\/erscharter.eu\/about-the-charter\/principles-of-the-charter_fr\">Charte europ\u00e9enne de la s\u00e9curit\u00e9 routi\u00e8re<\/a> et a conclu le Partenariat en mati\u00e8re de pr\u00e9vention des accidents de la route li\u00e9s au travail avec le Minist\u00e8re du D\u00e9veloppement durable et des Infrastructures.<\/p>\n<p>Le Guide ESR est accessible gratuitement sur le site <a href=\"http:\/\/www.esr.lu\/\">www.esr.lu<\/a>. Cet outil national de r\u00e9f\u00e9rence en ligne permet aux entreprises d&rsquo;\u00e9valuer le niveau de responsabilit\u00e9 sociale des entreprises et de proc\u00e9der \u00e0 la labellisation ESR \u2013 ENTREPRISE RESPONSABLE.<\/p>\n<p>Le label <a href=\"https:\/\/www.responsibility-europe.org\/\">Responsibility Europe<\/a> est automatiquement remis aux entreprises labellis\u00e9es ESR. Cr\u00e9\u00e9 \u00e0 l\u2019initiative du Groupe AFNOR (France), de l\u2019INDR (Luxembourg) et d\u2019Ecoparc (Suisse), Responsibility Europe r\u00e9unit des labels RSE de premier plan pour une reconnaissance internationale du label ESR.<\/p>\n<p>L\u2019INDR est partenaire de la <a href=\"https:\/\/www.houseofsustainability.lu\/\">House of Sustainability<\/a>, l\u2019initiative de la Chambre de Commerce et de la Chambre des M\u00e9tiers.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/indr.lu\/fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>www.indr.lu<\/strong><\/a><\/p>\n"}]},"image_text_block_2":{"image":false,"logo":false,"text_description":""}}]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/visionzero.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/25657","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/visionzero.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/visionzero.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/visionzero.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/288"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/visionzero.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25657"}],"version-history":[{"count":19,"href":"https:\/\/visionzero.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/25657\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26452,"href":"https:\/\/visionzero.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/25657\/revisions\/26452"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/visionzero.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/20382"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/visionzero.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25657"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}