Im Jahre 2016 haben die AAA, die UEL und das INDR die nationale VISION ZERO-Strategie in Luxemburg initiiert. Diese Rubrik ist diesen Organisationen gewidmet und enth\u00e4lt eine kurze Vorstellung der jeweiligen Organisation.<\/p>\n","logo":false},"image_text_block":{"side_image":false,"text_description":"","image":false,"image_caption":""},"gallery_block":{"title_gallery":"","gallery":null},"images_grid_block":{"title":"","slider":false,"gallery":false,"gallery_de":false,"images_en":false,"button_text":"","button_link":"","zip_file":false,"zip_file_text":""},"documents_block":{"title_block_documents":"","file_document":false},"subject_block":{"title_subject_block":"","page":false},"new_layout":false,"grid_landscape":false,"grid_square":{"size_edition_label":false,"num_culomns":4,"small_edition":false,"side_edition_label":false,"big_edition_label":false,"edition_block":""},"grid_campagne":{"title":"","campagnes":null},"partners":{"title":"","type_partners":false},"partners_pick":{"title":"","type_partners":null},"editions":{"title":"","edition":false},"collapse_labels":false,"testimonial_gallery":false,"testimonial_media":{"title":"","media_testimonial":false},"title_gallery":"","gallery":false,"tab_content":{"tab_list":[{"logo":{"ID":25751,"id":25751,"title":"AAA_rgb_colour_sb","filename":"AAA_rgb_colour_sb.png","filesize":2705,"url":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/AAA_rgb_colour_sb.png","link":"https:\/\/visionzero.lu\/de\/?attachment_id=25751","alt":"AAA","author":"2","description":"","caption":"","name":"aaa_rgb_colour_sb","status":"inherit","uploaded_to":25745,"date":"2024-12-18 13:37:57","modified":"2024-12-18 15:25:37","menu_order":0,"mime_type":"image\/png","type":"image","subtype":"png","icon":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-includes\/images\/media\/default.png","width":167,"height":55,"sizes":{"thumbnail":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/AAA_rgb_colour_sb-150x55.png","thumbnail-width":150,"thumbnail-height":55,"medium":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/AAA_rgb_colour_sb.png","medium-width":167,"medium-height":55,"medium_large":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/AAA_rgb_colour_sb.png","medium_large-width":167,"medium_large-height":55,"large":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/AAA_rgb_colour_sb.png","large-width":167,"large-height":55,"1536x1536":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/AAA_rgb_colour_sb.png","1536x1536-width":167,"1536x1536-height":55,"2048x2048":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/AAA_rgb_colour_sb.png","2048x2048-width":167,"2048x2048-height":55}},"text":"
Die 1902 vom Gesetzgeber errichtete Unfallversicherung (L\u2019Association d\u2019assurance accident – AAA) steht unter der Kontrolle des Ministeriums f\u00fcr Gesundheit und soziale Sicherheit und wird von der Generalinspektion der Sozialversicherung (Inspection g\u00e9n\u00e9rale de la s\u00e9curit\u00e9 sociale – IGSS) \u00fcberwacht. Die AAA ist eine \u00f6ffentliche Einrichtung, die mit der Pr\u00e4vention von und Entsch\u00e4digung bei Arbeitsunf\u00e4llen, Wegeunf\u00e4llen und Berufskrankheiten beauftragt ist. Die Verwaltungsdienste, die die Beziehungen zu Arbeitgebern und Versicherten sicherstellen, sind die Abteilung f\u00fcr Pr\u00e4vention und die Abteilung f\u00fcr Leistungen.<\/p>\n
Da die VISION ZERO eine Strategie zur Pr\u00e4vention von Arbeitsunf\u00e4llen, Wegeunf\u00e4llen und Berufskrankheiten ist, ist es vor allem die Pr\u00e4ventionsabteilung der AAA, die sich mit den Aufgaben im Rahmen der VISION ZERO befasst.<\/p>\n
Die Pr\u00e4ventionsabteilung der AAA legt ihren Fokus auf die Beratung, und richtet ihre Dienste an alle Beitragszahler und Versicherten, darunter Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Selbstst\u00e4ndige und Hilfskr\u00e4fte. Die Mitarbeiter der Pr\u00e4ventionsabteilung analysieren die Berufsrisiken und bieten eine ma\u00dfgeschneiderte Beratung und pers\u00f6nliche Unterst\u00fctzung an. Im Rahmen ihrer Aufgaben achten sie auch darauf, dass die Unternehmen die Gesetzgebungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz einhalten, und unterst\u00fctzen diese dabei ein ges\u00fcnderes und sichereres Arbeitsumfeld zu schaffen.<\/p>\n
Dar\u00fcber hinaus stellt die Abteilung den Unternehmen didaktische und informative Ressourcen zur Verf\u00fcgung, die diesen dabei helfen, ihre Aktionen im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes effizienter umzusetzen. Diese Ressourcen umfassen neben verschiedenen Brosch\u00fcren im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz auch Empfehlungen zur Unfallverh\u00fctung, bei denen es sich um Fachregeln auf dem Gebiet der Pr\u00e4vention arbeitsbedingter Risiken handelt. Diese Empfehlungen werden von der Pr\u00e4ventionsabteilung in Zusammenarbeit mit Sachverst\u00e4ndigen ausgearbeitet. Sie erm\u00f6glichen es den Arbeitgebern und Arbeitnehmern, die vielf\u00e4ltigen arbeitsbedingten Risiken besser zu erkennen und geeignete Ma\u00dfnahmen zur Vermeidung dieser Risiken umzusetzen. Zus\u00e4tzlich enthalten die Empfehlungen zur Unfallverh\u00fctung Ausbildungsprogramme f\u00fcr Sicherheitsschulungen und thematische Abschnitte zur Sensibilisierung der Mitarbeiter.<\/p>\n
Um Unternehmen bei der Einf\u00fchrung eines effizienten Managements f\u00fcr Arbeits- und Gesundheitsschutz zu unterst\u00fctzen, hat die AAA ein Qualit\u00e4tslabel f\u00fcr Arbeits- und Gesundheitsschutz mit dem Namen \u201eS\u00e9cher a Gesond mat System (SGS)\u201c eingef\u00fchrt. Weitere Informationen: www.visionzero.lu\/label-sgs<\/a><\/p>\n Die AAA geh\u00f6rt zu den Organisatoren des Arbeits- und Gesundheitsschutz Forums, welche eine einzigartige Plattform f\u00fcr den Austausch von bew\u00e4hrten Praktiken darstellt. Im zweij\u00e4hrigen Rhythmus findet eine Messe statt, die neben Ausstellerst\u00e4nden auch Workshops und die Verleihung des Arbeits- und Gesundheitsschutzpreises bietet. \u00a0Dieser Preis w\u00fcrdigt innovative Projekte im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Wohlbefindens am Arbeitsplatz. In den Jahren dazwischen findet das Forum in Form einer Konferenz statt. Weitere Informationen: www.visionzero.lu\/forum-prix-sst\/<\/a><\/p>\n Die Mitarbeiter der Pr\u00e4ventionsabteilung sind f\u00fcr Ausk\u00fcnfte zum Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz per Telefon und E-Mail erreichbar, und unterst\u00fctzen die Unternehmen bei der Implementierung von Pr\u00e4ventions- oder Korrekturma\u00dfnahmen. Weitere Informationen: www.aaa.public.lu<\/a><\/p>\n"},{"logo":{"ID":25752,"id":25752,"title":"Group 162","filename":"Group-162.png","filesize":1530,"url":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Group-162.png","link":"https:\/\/visionzero.lu\/de\/?attachment_id=25752","alt":"UEL","author":"2","description":"","caption":"","name":"group-162","status":"inherit","uploaded_to":25745,"date":"2024-12-18 13:37:58","modified":"2024-12-18 15:25:32","menu_order":0,"mime_type":"image\/png","type":"image","subtype":"png","icon":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-includes\/images\/media\/default.png","width":87,"height":74,"sizes":{"thumbnail":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Group-162.png","thumbnail-width":87,"thumbnail-height":74,"medium":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Group-162.png","medium-width":87,"medium-height":74,"medium_large":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Group-162.png","medium_large-width":87,"medium_large-height":74,"large":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Group-162.png","large-width":87,"large-height":74,"1536x1536":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Group-162.png","1536x1536-width":87,"1536x1536-height":74,"2048x2048":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Group-162.png","2048x2048-width":87,"2048x2048-height":74}},"text":" Als Dachorganisation der Arbeitgeberverb\u00e4nde vertritt die UEL die Berufskammern und Arbeitgeberverb\u00e4nde des Gro\u00dfherzogtums, die 80% der Arbeitspl\u00e4tze stellen und 85% des BIP erwirtschaften.<\/p>\n Die UEL setzt sich f\u00fcr eine nachhaltige und florierende Wirtschaft f\u00fcr das Land, seine Einwohner und die Menschen, die dort arbeiten, ein. Sie setzt sich f\u00fcr eine Wirtschaft ein, die f\u00fcr Investoren und Talente attraktiv ist.<\/p>\n Die UEL hat sich zum Ziel gesetzt, die Wettbewerbsf\u00e4higkeit und Attraktivit\u00e4t der Unternehmen zu gew\u00e4hrleisten, indem sie sich im Rahmen eines nachhaltigen Entwicklungsansatzes (CSR) mit drei zentralen Themen des sozialen Dialogs befasst: Besch\u00e4ftigung und Arbeitsrecht, soziale Sicherheit und Steuern.<\/p>\n F\u00fcr die UEL ist das Thema Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, als Teil der sozialen Verantwortung des Unternehmens, eine notwendige Antwort auf den Wunsch, das Wohlbefinden und die Sicherheit am Arbeitsplatz zu f\u00f6rdern. So haben sich seit 2003 die AAA und die UEL zusammengeschlossen, um Arbeitsunf\u00e4lle, Wegeunf\u00e4lle und Berufskrankheiten zu bek\u00e4mpfen.<\/p>\n Gemeinsam mit nationalen Akteuren, die sich f\u00fcr die Pr\u00e4vention von Verkehrsunf\u00e4llen einsetzen, startete die UEL 2004 und 2012 eine umfassende Informations- und Sensibilisierungskampagne f\u00fcr Unternehmen mit dem Ziel, die Zahl der Wege- und Arbeitsunf\u00e4lle zu senken. Diese Kampagnen, die unter dem Slogan „TRAJET, s\u00e9curisons le!“ durchgef\u00fchrt wurden, sind Teil der Politik der nachhaltigen Entwicklung, die von den Arbeitgeberverb\u00e4nden verfolgt wird und durch die Annahme einer Charta<\/a> durch die UEL am 31. Oktober 2003 konkretisiert wurde. Die UEL und das INDR sind au\u00dferdem Unterzeichner der Europ\u00e4ischen Charta f\u00fcr Stra\u00dfenverkehrssicherheit<\/a> und schlossen mit dem Ministerium f\u00fcr nachhaltige Entwicklung und Infrastruktur die Partnerschaft zur Vermeidung von arbeitsbedingten Stra\u00dfenverkehrsunf\u00e4llen.<\/p>\n Im Jahr 2016 initiierten die UEL, das INDR und die AAA die nationale Strategie VISION ZERO, um die Anzahl und Schwere der Arbeitsunf\u00e4lle und die Zahl der Berufskrankheiten kontinuierlich und dauerhaft zu senken.<\/p>\n Die Unternehmenskultur, die sich aus jeder umfassenden Strategie zur Risikopr\u00e4vention ergibt, ist ein Schl\u00fcsselelement der wirtschaftlichen Wettbewerbsf\u00e4higkeit. Sie erm\u00f6glicht es, die Produktivit\u00e4t zu steigern und M\u00e4rkte zu erhalten oder sogar zu gewinnen und, vor allem, die Besch\u00e4ftigen gesund zu halten. Sie wird vom Unternehmensleiter eingef\u00fchrt und begleitet, der die Besch\u00e4ftigten und Partner sensibilisiert und zur Teilnahme motiviert.<\/p>\n www.uel.lu <\/strong>\u00a0<\/strong><\/a><\/p>\n"},{"logo":{"ID":25753,"id":25753,"title":"Group 163","filename":"Group-163.png","filesize":2117,"url":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Group-163.png","link":"https:\/\/visionzero.lu\/de\/?attachment_id=25753","alt":"INDR","author":"2","description":"","caption":"","name":"group-163","status":"inherit","uploaded_to":25745,"date":"2024-12-18 13:37:58","modified":"2024-12-18 15:25:47","menu_order":0,"mime_type":"image\/png","type":"image","subtype":"png","icon":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-includes\/images\/media\/default.png","width":156,"height":47,"sizes":{"thumbnail":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Group-163-150x47.png","thumbnail-width":150,"thumbnail-height":47,"medium":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Group-163.png","medium-width":156,"medium-height":47,"medium_large":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Group-163.png","medium_large-width":156,"medium_large-height":47,"large":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Group-163.png","large-width":156,"large-height":47,"1536x1536":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Group-163.png","1536x1536-width":156,"1536x1536-height":47,"2048x2048":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Group-163.png","2048x2048-width":156,"2048x2048-height":47}},"text":" Das \u201eInstitut National pour le D\u00e9veloppement durable et la Responsabilit\u00e9 sociale des entreprises\u201c (INDR) wurde 2007 von den Mitgliedern der \u201eUnion des Entreprises Luxembourgeoises\u201c (UEL), dem Dachverband der Arbeitgeber, mit dem vision\u00e4ren Ziel gegr\u00fcndet, die soziale Verantwortung der Unternehmen (CSR) zu f\u00f6rdern.<\/p>\n Als f\u00fchrender Akteur im Bereich CSR in Luxemburg hat das INDR zwei T\u00e4tigkeitsschwerpunkte: die Bekanntmachung des Themas CSR in Luxemburg und die Bereitstellung einer umfassenden Unterst\u00fctzung f\u00fcr Unternehmen. Das INDR ist das Kompetenzzentrum, das den Wissensstand im Bereich CSR erfasst, die wichtigsten CSR-Akteure zusammenbringt und Empfehlungen f\u00fcr Unternehmen und andere Stakeholder ausarbeitet.<\/p>\n Das INDR macht die nationale Strategie ESR \u2013 ENTREPRISE RESPONSABLE bei Unternehmen bekannt, indem es drei Ebenen von Dienstleistungen anbietet:<\/p>\n Im Rahmen des nationalen Programms ESR \u2013 ENTREPRISE RESPONSABLE bietet das INDR einen umfassenden Schulungszyklus an. Bisher haben mehr als 300 Unternehmen das ESR-Label erhalten,die etwa 78.000 Besch\u00e4ftigte repr\u00e4sentieren.<\/p>\n Der Guide ESR orientiert sich an den wichtigsten internationalen Standards (ISO 26000, GRI, SDGs…) und erl\u00e4utert die wichtigsten CSR-Themen. Er sammelt Best Practices und bietet neben schnell umsetzbaren Ma\u00dfnahmen auch ein Dashboard, die Unternehmen jeder Gr\u00f6\u00dfe bei der kontinuierlichen Verbesserung ihrer ESG-Leistung (Environment, Social, Governance) begleitet.<\/p>\n Der Guide ESR ist in vier gro\u00dfe Kapitel gegliedert, die die drei traditionellen S\u00e4ulen der nachhaltigen Entwicklung widerspiegeln: Umwelt, Soziales und Wirtschaft. In der sozialen S\u00e4ule sind mehrere Themen zusammengefasst, die \u00fcbergreifend gehandhabt werden m\u00fcssen: Menschenrechte, Vielfalt und Chancengleichheit sowie Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden. Die nationale Strategie VISION ZERO, die 2016 von der \u201eAssociation d’assurance accident\u201c, der UEL und dem INDR ins Leben gerufen wurde, zielt darauf ab, die Bem\u00fchungen im Bereich der Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz zu intensivieren. Die 7 goldenen Regeln der VISION ZERO dienen dem Unternehmen als Leitfaden, um Unfallursachen zu beseitigen, seine Mitarbeiter zu sch\u00fctzen und ihr Wohlbefinden zu steigern. Dar\u00fcber hinaus ist das INDR ebenso wie die UEL Unterzeichner der Europ\u00e4ischen Charta f\u00fcr Stra\u00dfenverkehrssicherheit<\/a> und hat mit dem Ministerium f\u00fcr nachhaltige Entwicklung und Infrastruktur die Partnerschaft zur Vermeidung von arbeitsbedingten Stra\u00dfenverkehrsunf\u00e4llen geschlossen.<\/p>\n Der Guide ESR ist kostenlos auf der Website www.esr.lu<\/a> zug\u00e4nglich. Dieses nationale Online-Referenzinstrument erm\u00f6glicht es Unternehmen, das Niveau ihrer sozialen Verantwortung zu bewerten und das Label ESR \u2013 ENTREPRISE RESPONSABLE zu beantragen.<\/p>\n Das Label Responsibility Europe<\/a> wird den mit dem ESR-Label ausgezeichneten Unternehmen automatisch verliehen. Responsibility Europe wurde auf Initiative der AFNOR-Gruppe (Frankreich), des INDR (Luxemburg) und von Ecoparc (Schweiz) gegr\u00fcndet und vereint f\u00fchrende CSR-Labels, wodurch eine internationale Anerkennung des ESR-Labels erm\u00f6glicht wird.<\/p>\n Das INDR ist Partner des House of Sustainability<\/a>, der Initiative der Handelskammer und der Handwerkskammer.<\/p>\n www.indr.lu<\/strong><\/a><\/p>\n"}]},"image_text_block_2":{"image":false,"logo":false,"text_description":""}},{"type_content":"tab_content","text_block":{"text_description":"","logo":false},"image_text_block":{"side_image":false,"text_description":"","image":false,"image_caption":""},"gallery_block":{"title_gallery":"","gallery":null},"images_grid_block":{"title":"","slider":false,"gallery":false,"gallery_de":false,"images_en":false,"button_text":"","button_link":"","zip_file":false,"zip_file_text":""},"documents_block":{"title_block_documents":"","file_document":false},"subject_block":{"title_subject_block":"","page":false},"new_layout":false,"grid_landscape":false,"grid_square":{"size_edition_label":false,"num_culomns":4,"small_edition":false,"side_edition_label":false,"big_edition_label":false,"edition_block":""},"grid_campagne":{"title":"","campagnes":null},"partners":{"title":"","type_partners":false},"partners_pick":{"title":"","type_partners":null},"editions":{"title":"","edition":false},"collapse_labels":false,"testimonial_gallery":false,"testimonial_media":{"title":"","media_testimonial":false},"title_gallery":"","gallery":false,"tab_content":{"tab_list":[{"logo":{"ID":25751,"id":25751,"title":"AAA_rgb_colour_sb","filename":"AAA_rgb_colour_sb.png","filesize":2705,"url":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/AAA_rgb_colour_sb.png","link":"https:\/\/visionzero.lu\/de\/?attachment_id=25751","alt":"AAA","author":"2","description":"","caption":"","name":"aaa_rgb_colour_sb","status":"inherit","uploaded_to":25745,"date":"2024-12-18 13:37:57","modified":"2024-12-18 15:25:37","menu_order":0,"mime_type":"image\/png","type":"image","subtype":"png","icon":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-includes\/images\/media\/default.png","width":167,"height":55,"sizes":{"thumbnail":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/AAA_rgb_colour_sb-150x55.png","thumbnail-width":150,"thumbnail-height":55,"medium":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/AAA_rgb_colour_sb.png","medium-width":167,"medium-height":55,"medium_large":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/AAA_rgb_colour_sb.png","medium_large-width":167,"medium_large-height":55,"large":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/AAA_rgb_colour_sb.png","large-width":167,"large-height":55,"1536x1536":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/AAA_rgb_colour_sb.png","1536x1536-width":167,"1536x1536-height":55,"2048x2048":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/AAA_rgb_colour_sb.png","2048x2048-width":167,"2048x2048-height":55}},"text":" Die 1902 vom Gesetzgeber errichtete Unfallversicherung (L\u2019Association d\u2019assurance accident – AAA) steht unter der Kontrolle des Ministeriums f\u00fcr Gesundheit und soziale Sicherheit und wird von der Generalinspektion der Sozialversicherung (Inspection g\u00e9n\u00e9rale de la s\u00e9curit\u00e9 sociale – IGSS) \u00fcberwacht. Die AAA ist eine \u00f6ffentliche Einrichtung, die mit der Pr\u00e4vention von und Entsch\u00e4digung bei Arbeitsunf\u00e4llen, Wegeunf\u00e4llen und Berufskrankheiten beauftragt ist. Die Verwaltungsdienste, die die Beziehungen zu Arbeitgebern und Versicherten sicherstellen, sind die Abteilung f\u00fcr Pr\u00e4vention und die Abteilung f\u00fcr Leistungen.<\/p>\n Da die VISION ZERO eine Strategie zur Pr\u00e4vention von Arbeitsunf\u00e4llen, Wegeunf\u00e4llen und Berufskrankheiten ist, ist es vor allem die Pr\u00e4ventionsabteilung der AAA, die sich mit den Aufgaben im Rahmen der VISION ZERO befasst.<\/p>\n Die Pr\u00e4ventionsabteilung der AAA legt ihren Fokus auf die Beratung, und richtet ihre Dienste an alle Beitragszahler und Versicherten, darunter Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Selbstst\u00e4ndige und Hilfskr\u00e4fte. Die Mitarbeiter der Pr\u00e4ventionsabteilung analysieren die Berufsrisiken und bieten eine ma\u00dfgeschneiderte Beratung und pers\u00f6nliche Unterst\u00fctzung an. Im Rahmen ihrer Aufgaben achten sie auch darauf, dass die Unternehmen die Gesetzgebungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz einhalten, und unterst\u00fctzen diese dabei ein ges\u00fcnderes und sichereres Arbeitsumfeld zu schaffen.<\/p>\n Dar\u00fcber hinaus stellt die Abteilung den Unternehmen didaktische und informative Ressourcen zur Verf\u00fcgung, die diesen dabei helfen, ihre Aktionen im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes effizienter umzusetzen. Diese Ressourcen umfassen neben verschiedenen Brosch\u00fcren im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz auch Empfehlungen zur Unfallverh\u00fctung, bei denen es sich um Fachregeln auf dem Gebiet der Pr\u00e4vention arbeitsbedingter Risiken handelt. Diese Empfehlungen werden von der Pr\u00e4ventionsabteilung in Zusammenarbeit mit Sachverst\u00e4ndigen ausgearbeitet. Sie erm\u00f6glichen es den Arbeitgebern und Arbeitnehmern, die vielf\u00e4ltigen arbeitsbedingten Risiken besser zu erkennen und geeignete Ma\u00dfnahmen zur Vermeidung dieser Risiken umzusetzen. Zus\u00e4tzlich enthalten die Empfehlungen zur Unfallverh\u00fctung Ausbildungsprogramme f\u00fcr Sicherheitsschulungen und thematische Abschnitte zur Sensibilisierung der Mitarbeiter.<\/p>\n Um Unternehmen bei der Einf\u00fchrung eines effizienten Managements f\u00fcr Arbeits- und Gesundheitsschutz zu unterst\u00fctzen, hat die AAA ein Qualit\u00e4tslabel f\u00fcr Arbeits- und Gesundheitsschutz mit dem Namen \u201eS\u00e9cher a Gesond mat System (SGS)\u201c eingef\u00fchrt. Weitere Informationen: www.visionzero.lu\/label-sgs<\/a><\/p>\n Die AAA geh\u00f6rt zu den Organisatoren des Arbeits- und Gesundheitsschutz Forums, welche eine einzigartige Plattform f\u00fcr den Austausch von bew\u00e4hrten Praktiken darstellt. Im zweij\u00e4hrigen Rhythmus findet eine Messe statt, die neben Ausstellerst\u00e4nden auch Workshops und die Verleihung des Arbeits- und Gesundheitsschutzpreises bietet. \u00a0Dieser Preis w\u00fcrdigt innovative Projekte im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Wohlbefindens am Arbeitsplatz. In den Jahren dazwischen findet das Forum in Form einer Konferenz statt. Weitere Informationen: www.visionzero.lu\/forum-prix-sst\/<\/a><\/p>\n Die Mitarbeiter der Pr\u00e4ventionsabteilung sind f\u00fcr Ausk\u00fcnfte zum Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz per Telefon und E-Mail erreichbar, und unterst\u00fctzen die Unternehmen bei der Implementierung von Pr\u00e4ventions- oder Korrekturma\u00dfnahmen. Weitere Informationen: www.aaa.public.lu<\/a><\/p>\n"},{"logo":{"ID":26451,"id":26451,"title":"Logotype_RVB_Couleurs","filename":"Logotype_RVB_Couleurs-1-scaled-e1761055626964.png","filesize":1384,"url":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Logotype_RVB_Couleurs-1-scaled-e1761055626964.png","link":"https:\/\/visionzero.lu\/de\/vision-zero\/initiateurs\/logotype_rvb_couleurs-2\/","alt":"","author":"355","description":"","caption":"","name":"logotype_rvb_couleurs-2","status":"inherit","uploaded_to":25657,"date":"2025-10-21 14:05:20","modified":"2025-10-21 14:05:20","menu_order":0,"mime_type":"image\/png","type":"image","subtype":"png","icon":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-includes\/images\/media\/default.png","width":167,"height":109,"sizes":{"thumbnail":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Logotype_RVB_Couleurs-1-150x150.png","thumbnail-width":150,"thumbnail-height":150,"medium":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Logotype_RVB_Couleurs-1-300x196.png","medium-width":300,"medium-height":196,"medium_large":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Logotype_RVB_Couleurs-1-768x502.png","medium_large-width":640,"medium_large-height":418,"large":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Logotype_RVB_Couleurs-1-1024x669.png","large-width":640,"large-height":418,"1536x1536":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Logotype_RVB_Couleurs-1-1536x1004.png","1536x1536-width":1536,"1536x1536-height":1004,"2048x2048":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Logotype_RVB_Couleurs-1-2048x1339.png","2048x2048-width":2048,"2048x2048-height":1339}},"text":" Als Dachorganisation der Arbeitgeberverb\u00e4nde vertritt die UEL die Berufskammern und Arbeitgeberverb\u00e4nde des Gro\u00dfherzogtums, die 80% der Arbeitspl\u00e4tze stellen und 85% des BIP erwirtschaften.<\/p>\n Die UEL setzt sich f\u00fcr eine nachhaltige und florierende Wirtschaft f\u00fcr das Land, seine Einwohner und die Menschen, die dort arbeiten, ein. Sie setzt sich f\u00fcr eine Wirtschaft ein, die f\u00fcr Investoren und Talente attraktiv ist.<\/p>\n Die UEL hat sich zum Ziel gesetzt, die Wettbewerbsf\u00e4higkeit und Attraktivit\u00e4t der Unternehmen zu gew\u00e4hrleisten, indem sie sich im Rahmen eines nachhaltigen Entwicklungsansatzes (CSR) mit drei zentralen Themen des sozialen Dialogs befasst: Besch\u00e4ftigung und Arbeitsrecht, soziale Sicherheit und Steuern.<\/p>\n F\u00fcr die UEL ist das Thema Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, als Teil der sozialen Verantwortung des Unternehmens, eine notwendige Antwort auf den Wunsch, das Wohlbefinden und die Sicherheit am Arbeitsplatz zu f\u00f6rdern. So haben sich seit 2003 die AAA und die UEL zusammengeschlossen, um Arbeitsunf\u00e4lle, Wegeunf\u00e4lle und Berufskrankheiten zu bek\u00e4mpfen.<\/p>\n Gemeinsam mit nationalen Akteuren, die sich f\u00fcr die Pr\u00e4vention von Verkehrsunf\u00e4llen einsetzen, startete die UEL 2004 und 2012 eine umfassende Informations- und Sensibilisierungskampagne f\u00fcr Unternehmen mit dem Ziel, die Zahl der Wege- und Arbeitsunf\u00e4lle zu senken. Diese Kampagnen, die unter dem Slogan „TRAJET, s\u00e9curisons le!“ durchgef\u00fchrt wurden, sind Teil der Politik der nachhaltigen Entwicklung, die von den Arbeitgeberverb\u00e4nden verfolgt wird und durch die Annahme einer Charta<\/a> durch die UEL am 31. Oktober 2003 konkretisiert wurde. Die UEL und das INDR sind au\u00dferdem Unterzeichner der Europ\u00e4ischen Charta f\u00fcr Stra\u00dfenverkehrssicherheit<\/a> und schlossen mit dem Ministerium f\u00fcr nachhaltige Entwicklung und Infrastruktur die Partnerschaft zur Vermeidung von arbeitsbedingten Stra\u00dfenverkehrsunf\u00e4llen.<\/p>\n Im Jahr 2016 initiierten die UEL, das INDR und die AAA die nationale Strategie VISION ZERO, um die Anzahl und Schwere der Arbeitsunf\u00e4lle und die Zahl der Berufskrankheiten kontinuierlich und dauerhaft zu senken.<\/p>\n Die Unternehmenskultur, die sich aus jeder umfassenden Strategie zur Risikopr\u00e4vention ergibt, ist ein Schl\u00fcsselelement der wirtschaftlichen Wettbewerbsf\u00e4higkeit. Sie erm\u00f6glicht es, die Produktivit\u00e4t zu steigern und M\u00e4rkte zu erhalten oder sogar zu gewinnen und, vor allem, die Besch\u00e4ftigen gesund zu halten. Sie wird vom Unternehmensleiter eingef\u00fchrt und begleitet, der die Besch\u00e4ftigten und Partner sensibilisiert und zur Teilnahme motiviert.<\/p>\n www.uel.lu <\/strong>\u00a0<\/strong><\/a><\/p>\n"},{"logo":{"ID":25753,"id":25753,"title":"Group 163","filename":"Group-163.png","filesize":2117,"url":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Group-163.png","link":"https:\/\/visionzero.lu\/de\/?attachment_id=25753","alt":"INDR","author":"2","description":"","caption":"","name":"group-163","status":"inherit","uploaded_to":25745,"date":"2024-12-18 13:37:58","modified":"2024-12-18 15:25:47","menu_order":0,"mime_type":"image\/png","type":"image","subtype":"png","icon":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-includes\/images\/media\/default.png","width":156,"height":47,"sizes":{"thumbnail":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Group-163-150x47.png","thumbnail-width":150,"thumbnail-height":47,"medium":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Group-163.png","medium-width":156,"medium-height":47,"medium_large":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Group-163.png","medium_large-width":156,"medium_large-height":47,"large":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Group-163.png","large-width":156,"large-height":47,"1536x1536":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Group-163.png","1536x1536-width":156,"1536x1536-height":47,"2048x2048":"https:\/\/visionzero.lu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Group-163.png","2048x2048-width":156,"2048x2048-height":47}},"text":" Das \u201eInstitut National pour le D\u00e9veloppement durable et la Responsabilit\u00e9 sociale des entreprises\u201c (INDR) wurde 2007 von den Mitgliedern der \u201eUnion des Entreprises Luxembourgeoises\u201c (UEL), dem Dachverband der Arbeitgeber, mit dem vision\u00e4ren Ziel gegr\u00fcndet, die soziale Verantwortung der Unternehmen (CSR) zu f\u00f6rdern.<\/p>\n Als f\u00fchrender Akteur im Bereich CSR in Luxemburg hat das INDR zwei T\u00e4tigkeitsschwerpunkte: die Bekanntmachung des Themas CSR in Luxemburg und die Bereitstellung einer umfassenden Unterst\u00fctzung f\u00fcr Unternehmen. Das INDR ist das Kompetenzzentrum, das den Wissensstand im Bereich CSR erfasst, die wichtigsten CSR-Akteure zusammenbringt und Empfehlungen f\u00fcr Unternehmen und andere Stakeholder ausarbeitet.<\/p>\n Das INDR macht die nationale Strategie ESR \u2013 ENTREPRISE RESPONSABLE bei Unternehmen bekannt, indem es drei Ebenen von Dienstleistungen anbietet:<\/p>\n <\/p>\n Im Rahmen des nationalen Programms ESR \u2013 ENTREPRISE RESPONSABLE bietet das INDR einen umfassenden Schulungszyklus an. Bisher haben mehr als 300 Unternehmen das ESR-Label erhalten,die etwa 78.000 Besch\u00e4ftigte repr\u00e4sentieren.<\/p>\n Der Guide ESR orientiert sich an den wichtigsten internationalen Standards (ISO 26000, GRI, SDGs…) und erl\u00e4utert die wichtigsten CSR-Themen. Er sammelt Best Practices und bietet neben schnell umsetzbaren Ma\u00dfnahmen auch ein Dashboard, die Unternehmen jeder Gr\u00f6\u00dfe bei der kontinuierlichen Verbesserung ihrer ESG-Leistung (Environment, Social, Governance) begleitet.<\/p>\n Der Guide ESR ist in vier gro\u00dfe Kapitel gegliedert, die die drei traditionellen S\u00e4ulen der nachhaltigen Entwicklung widerspiegeln: Umwelt, Soziales und Wirtschaft. In der sozialen S\u00e4ule sind mehrere Themen zusammengefasst, die \u00fcbergreifend gehandhabt werden m\u00fcssen: Menschenrechte, Vielfalt und Chancengleichheit sowie Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden. Die nationale Strategie VISION ZERO, die 2016 von der \u201eAssociation d’assurance accident\u201c, der UEL und dem INDR ins Leben gerufen wurde, zielt darauf ab, die Bem\u00fchungen im Bereich der Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz zu intensivieren. Die 7 goldenen Regeln der VISION ZERO dienen dem Unternehmen als Leitfaden, um Unfallursachen zu beseitigen, seine Mitarbeiter zu sch\u00fctzen und ihr Wohlbefinden zu steigern. Dar\u00fcber hinaus ist das INDR ebenso wie die UEL Unterzeichner der Europ\u00e4ischen Charta f\u00fcr Stra\u00dfenverkehrssicherheit<\/a> und hat mit dem Ministerium f\u00fcr nachhaltige Entwicklung und Infrastruktur die Partnerschaft zur Vermeidung von arbeitsbedingten Stra\u00dfenverkehrsunf\u00e4llen geschlossen.<\/p>\n Der Guide ESR ist kostenlos auf der Website www.esr.lu<\/a> zug\u00e4nglich. Dieses nationale Online-Referenzinstrument erm\u00f6glicht es Unternehmen, das Niveau ihrer sozialen Verantwortung zu bewerten und das Label ESR \u2013 ENTREPRISE RESPONSABLE zu beantragen.<\/p>\n Das Label Responsibility Europe<\/a> wird den mit dem ESR-Label ausgezeichneten Unternehmen automatisch verliehen. Responsibility Europe wurde auf Initiative der AFNOR-Gruppe (Frankreich), des INDR (Luxemburg) und von Ecoparc (Schweiz) gegr\u00fcndet und vereint f\u00fchrende CSR-Labels, wodurch eine internationale Anerkennung des ESR-Labels erm\u00f6glicht wird.<\/p>\n Das INDR ist Partner des House of Sustainability<\/a>, der Initiative der Handelskammer und der Handwerkskammer.<\/p>\n\n
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