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Es wird vorausgesetzt, dass jede Person, die die Website besucht und die auf der Website angebotenen Informationen, Dokumente, Produkte, Software und verschiedenen Dienstleistungen (zusammenfassend die \u201eDienstleistungen\u201c) nutzt, alle Bestimmungen und Hinweise dieser allgemeinen Nutzungsbedingungen gelesen und akzeptiert hat.<\/p>\n
Die Seite wird von der AAA in enger Zusammenarbeit mit der UEL und dem INDR mit dem Ziel umgesetzt, Privatpersonen und Unternehmen \u00fcber die nationale VISION ZERO-Strategie zu informieren.<\/p>\n
Die Website erm\u00f6glicht es den Nutzern insbesondere, Informationen zum Arbeitsschutz zu finden, der VISION ZERO beizutreten und die Initiatoren der VISION ZERO zu kontaktieren.<\/p>\n
Der Zugriff auf die Seite erfolgt \u00fcber das Internet. Der Anwender erkl\u00e4rt, dass ihm die Risiken bekannt sind und er sie akzeptiert. Er ist f\u00fcr seine EDV-Installation verantwortlich und muss sich insbesondere durch eine angepasste und sichere EDV-Konfiguration vor den Auswirkungen der Datenpiraterie sch\u00fctzen.<\/p>\n
Die AAA, die UEL und das INDR k\u00f6nnen in keiner Weise f\u00fcr Sch\u00e4den oder Auswirkungen verantwortlich gemacht werden, die sich aus einer fehlerhaften, veralteten Publikation auf der Website ergeben k\u00f6nnten.<\/p>\n
Die AAA, die UEL und das INDR lehnen jede Verantwortung f\u00fcr die Nutzung der Informationen ab, die auf den Seiten der Website ver\u00f6ffentlicht sind. Der Inhalt dient nur zu Informationszwecken. Er enth\u00e4lt Informationen, die nicht unbedingt vollst\u00e4ndig, ersch\u00f6pfend, genau oder aktuell sind. Bei Unstimmigkeiten zwischen den auf der Website ver\u00f6ffentlichten Texten und den Originaldokumenten sind die Originaldokumente ma\u00dfgebend.<\/p>\n
Die AAA, die UEL und das INDR lehnen auch jede Verantwortung ab, falls die Website ganz oder teilweise, auch nur vor\u00fcbergehend, nicht verf\u00fcgbar sein sollte.<\/p>\n
Diese Haftungshinweise zielen nicht darauf ab, die in den geltenden Gesetzen festgelegten Anforderungen zu umgehen oder die Haftung in F\u00e4llen auszuschlie\u00dfen, in denen die Haftung nach diesen Gesetzen nicht ausgeschlossen werden kann.<\/p>\n
Die AAA, die UEL und das INDR haften nicht f\u00fcr Sch\u00e4den, die den Nutzern direkt oder indirekt im Zusammenhang mit dem Besuch der Website und der Nutzung ihrer Dienste oder der Websites, auf die sie verweist, entstehen k\u00f6nnen.<\/p>\n
Die AAA, die UEL und das INDR behalten sich das Recht vor, die Website ohne Vorank\u00fcndigung zu \u00e4ndern, zu modifizieren oder einzustellen, um sie zu warten, zu aktualisieren oder anderweitig anzupassen, wenn dies als notwendig erachtet wird.<\/p>\n
Insbesondere k\u00f6nnen die AAA, die UEL und der INDR jederzeit alle oder einen Teil der auf der Website angebotenen Informationen, Dienstleistungen und Inhalte entfernen, hinzuf\u00fcgen, erg\u00e4nzen oder pr\u00e4zisieren.<\/p>\n
Die AAA, die UEL und das INDR haften nicht f\u00fcr direkte oder indirekte Sch\u00e4den im Zusammenhang mit solchen \u00c4nderungen.<\/p>\n
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Diese Seiten haben ihre eigenen Nutzungsbedingungen.<\/p>\n
Die AAA, die UEL und das INDR k\u00f6nnen nicht f\u00fcr die auf diesen Websites dargestellten Inhalte verantwortlich gemacht werden, weder im Hinblick auf deren Rechtm\u00e4\u00dfigkeit noch auf die Richtigkeit der darin enthaltenen Informationen.<\/p>\n
Die Website, alle ihre Elemente (einschlie\u00dflich des Layouts) sowie die Informationen und Dienstleistungen sind durch Gesetze zum Schutz des geistigen Eigentums und des Urheberrechts gesch\u00fctzt.<\/p>\n
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Sofern nicht anders angegeben, gew\u00e4hren die AAA, die UEL und das INDR keine Lizenz oder Genehmigung in Bezug auf die geistigen Eigentumsrechte, die sie an der Website, ihren Elementen oder Dienstleistungen haben. Dar\u00fcber hinaus ist keine Vervielf\u00e4ltigung der Informationen oder Dienstleistungen, ganz oder teilweise, in irgendeiner Form und mit irgendwelchen Mitteln, ohne vorherige schriftliche Genehmigung der AAA, der UEL und des INDR erlaubt.<\/p>\n
Wenn nicht anders angegeben, ist der Benutzer berechtigt, die verf\u00fcgbaren Dokumente und Informationen einzusehen, herunterzuladen und auszudrucken. Diese Dokumente und Informationen d\u00fcrfen in keiner Weise ver\u00e4ndert werden.<\/p>\n
Die Ihnen oben implizit oder explizit einger\u00e4umten Rechte stellen eine Nutzungsgenehmigung und keinesfalls eine \u00dcbertragung von Rechten, Eigentum oder anderen Rechten in Bezug auf die Website dar.<\/p>\n
Die allgemeinen Nutzungsbedingungen k\u00f6nnen jederzeit und ohne Vorank\u00fcndigung ge\u00e4ndert oder erg\u00e4nzt werden, je nach den auf der Website vorgenommenen \u00c4nderungen, \u00c4nderungen der Gesetzgebung oder aus anderen Gr\u00fcnden, die f\u00fcr notwendig erachtet werden. Es liegt in der Verantwortung des Benutzers, sich \u00fcber die allgemeinen Nutzungsbedingungen der Website zu informieren, von denen nur die online zug\u00e4ngliche aktualisierte Version als g\u00fcltig gilt.<\/p>\n
Alle Streitigkeiten im Zusammenhang mit der Nutzung der Website und der Dienstleistungen unterliegen dem luxemburgischen Recht und fallen in die ausschlie\u00dfliche Zust\u00e4ndigkeit der Gerichte des Gro\u00dfherzogtums Luxemburg.<\/p>\n
Nur Unternehmen mit einer Registrierungsnummer f\u00fcr Arbeitgeber, die von der Zentralstelle der Sozialversicherungen (CCSS) vergeben wird, oder in Luxemburg t\u00e4tige Organisationen k\u00f6nnen sich dem nationalen Konzept der VISION ZERO anschlie\u00dfen.<\/p>\n
Mit der Registrierung auf der Website \u00fcber das unter www.visionzero.lu\/adhesion<\/a> verf\u00fcgbare Formular schlie\u00dft sich das Unternehmen dem VISION ZERO-Konzept an, einer freiwilligen Selbstverpflichtung zur Reduzierung der Anzahl und Schwere von Arbeits- und Wegeunf\u00e4llen sowie Berufskrankheiten.<\/p>\n Danach verpflichtet sich das Unternehmen, im Unternehmen eine Kultur der Pr\u00e4vention in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz einzuf\u00fchren, zu f\u00f6rdern und aufrechtzuerhalten, basierend auf den 7 goldenen Regeln der VISION ZERO, die unter www.visionzero.lu\/7-regles-dor<\/a> eingesehen werden k\u00f6nnen.<\/p>\n Wenn das Unternehmen die Richtlinien des VISION ZERO-Konzepts nicht mehr einh\u00e4lt oder wenn das Unternehmen einen schweren Arbeitsunfall oder eine schwere Berufskrankheit verursacht hat, f\u00fcr die es allein verantwortlich ist, oder wenn gegen das Unternehmen ein Strafverfahren im Zusammenhang mit dem Arbeitsschutz eingeleitet wird, k\u00f6nnen die Initiatoren der VISION ZERO (AAA, UEL, INDR) das Unternehmen aus der Liste der Mitglieder streichen www.visionzero.lu\/liste-des-adherents<\/a>.<\/p>\n Die Mitglieder verpflichten sich, einen Aktionsplan umzusetzen, der die vier Prinzipien und sieben goldenen Regeln der VISION ZERO ber\u00fccksichtigt.<\/p>\n Mitglieder der VISION ZERO sind berechtigt, f\u00fcr ihre Mitgliedschaft zu werben, indem sie die Mitgliedsbescheinigung ver\u00f6ffentlichen und das Logo „Mitglied“ verwenden, das per E-Mail angefordert werden kann. F\u00fcr alle anderen Anfragen zu Logos oder Kommunikationsunterst\u00fctzung senden Sie bitte eine E-Mail an communication.aaa@secu.lu.<\/p>\n F\u00fcr die Zwecke des Mitgliederbereichs sowie f\u00fcr die Pr\u00e4sentation des VISION ZERO-Toolkits f\u00fcr Mitglieder (z. B. neue Arbeitsschutzpublikationen, Vortr\u00e4ge zum Thema Arbeitsschutz) werden die Mitglieder von den Initiatoren von VISION ZERO (AAA, UEL, INDR) kontaktiert, in der Regel per E-Mail.<\/p>\n Die Mitgliedschaft im nationalen Konzept der VISION ZERO ist kostenlos. <\/p>\n Unternehmen, die ihre bew\u00e4hrten Praktiken mit anderen teilen m\u00f6chten, m\u00fcssen die Aufnahmekriterien erf\u00fcllen und den Antrag auf Ver\u00f6ffentlichung der bew\u00e4hrten Praktiken stellen. Mit der Anfrage erkl\u00e4rt sich das Unternehmen mit der Ver\u00f6ffentlichung dieser bew\u00e4hrten Praktiken auf der Website, in sozialen Netzwerken und in den Newslettern der Initiatoren der VISION ZERO (AAA, UEL, INDR) einverstanden.<\/p>\n Die Bedingungen k\u00f6nnen jederzeit und ohne Vorank\u00fcndigung ge\u00e4ndert oder erg\u00e4nzt werden, je nach \u00c4nderungen an der Website, \u00c4nderungen in der Gesetzgebung oder aus anderen Gr\u00fcnden, die als notwendig erachtet werden. Es liegt in der Verantwortung des Internetnutzers, sich selbst zu informieren.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Allgemeine Bedingungen f\u00fcr die Nutzung der Website Es wird vorausgesetzt, dass jede Person, die die Website besucht und die auf der Website angebotenen Informationen, Dokumente, Produkte, Software und verschiedenen Dienstleistungen (zusammenfassend die \u201eDienstleistungen\u201c) nutzt, alle Bestimmungen und Hinweise dieser allgemeinen Nutzungsbedingungen gelesen und akzeptiert hat. DEFINITION UND ZWECK Die Seite wird von der AAA in […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":70,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-1246","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":{"subtitle":"","content":false,"has_subtitle":false,"has_logo_page":false,"size_content":"9"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/visionzero.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1246","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/visionzero.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/visionzero.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/visionzero.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/visionzero.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1246"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/visionzero.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1246\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/visionzero.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1246"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}AKTIONSPLAN<\/strong><\/h4>\n
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\nAlle anderen Kosten, insbesondere die Kosten f\u00fcr die Einf\u00fchrung einer Pr\u00e4ventionskultur in Bezug auf Arbeits- und Gesundheitsschutz, sind vom Unternehmen zu tragen.<\/p>\nBew\u00e4hrte Praktiken<\/strong><\/h4>\n
Modifikation der Bedingungen<\/strong><\/h4>\n